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2014年10级工伤，与2016年4月24号离职。

更新时间：2019-12-16 17:28:56
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2014年10级工伤，与2016年4月24号离职。
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    工伤员工离职后领取相应的工伤待遇，如一次性医疗补助金和一次性就业补助金。在工伤首先履行结束后，工伤证要由社保收回。　　工伤伤残员工可享受工伤待遇，在员工离职时由单位支付员工一次性就业补助金，根据地方法律规定，由单位或者工伤保险基金支付员工一次性医疗补助金。　　依据《社会保险法》　　第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：　　
    （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；　　
    （二）住院伙食补助费；　　
    （三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；　　
    （四）安装配置伤残辅助器具所需费用；　　
    （五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；　　
    （六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；　　
    （七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；　　
    （八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；　　
    （九）劳动能力鉴定费。　　第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：　　
    （一）治疗工伤期间的工资福利；　　
    （二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；　　
    （三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
    2019-12-16 17:27:30
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