女职工26年工龄多少退休工资

更新时间:2020-09-23 06:13:34
问题描述:
女职工26年工龄多少退休工资
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1645275 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    你好,一般来说,只要到职员满足退休的条件,且在职期间缴纳了养老保险金等,用人单位是没有理由不受理其得到退休金的请求的。
    2020-09-23 06:10:09
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1698480 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    你好,根据法律的规定,退休后,劳动者可以享受法定的退休金,作为生活的经济来源。
    2020-09-23 06:10:19
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助351516 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    你好,对于退休条件的这个问题,正常退休条件为:男年满60周岁,女工人(生产操作岗位)年满50周岁,女干部(管理技术岗位)年满55周岁;缴费年限(含视同缴费年限,下同)累计满15年。
    2020-09-23 06:13:34
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
38年工龄现在退休工资多少退休金
根据养老金计算办法,职工退休时的养老金由以下公式计算:   1996年1月1日及其以后的参保人员   养老金=基础养老金+个人账户养老金   1996年1
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
买断女工29年工龄,退休工资有多少?
1.对于买断工龄的,需要视当地社保政策对以前的工龄是否作视同缴费年数计算。 2.无论是实际缴费年数还是视同缴费年数,都要达到最低缴费门槛才能领取养老金,一般是
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
26年工龄退休费
26年工龄退休费
劳动合同纠纷 5370
工作21年45岁病退女职工的工龄工资是多少?
根据《工伤保险条例》中赔偿规定,例如: 一、一级至四级伤残待遇标准 一次性伤残补助金 1、一级伤残补助金=本人工资×27个月 2、二级伤残补助金=本人工资×25
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是97年企业退休的女职工,15年工龄现在能领到多少工资
退休工资与工龄有什么关系?下面:  根据国务院关于工人退休、退职的暂行办法:第二条工人退休以后,每月按下列标准发给退休费,直至去世为止。 (一)符合第一条第 (
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我28年工龄退休工资是多少
你好,咨询社保局的
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
21年工龄退休工资多少
你好,各地的社保及劳动政策都不太一样,最好向当地社保及劳动部门咨询,及便得到最准确的回复
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
女职工30年工龄退休金是多少
1、因关闭、破产、改制而被解除或终止劳动关系的原国有企业女职工,被解除或终止劳动关系前已按统一政策参保缴费(不含以灵活就业人员身份一次性补缴人员)、被解除或终止
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
今年12月到退休年龄企业工龄15年女职工退休工资多少
你好,建议您向当地人社局相关部门查询。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我想咨询一下,供应商不给开票怎么办
经营者不开发票,可以举报的方式有传真、短信、电子邮件、12315网站等。根据相关法律规定,消费者索要发票等购货凭证或者服务单据的,经营者必须出具。法律依据:《消
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我想问一下员工报销款可以作为劳动争议吗
退还报销款的争议一般并不属于劳动争议,而是属于因财产关系产生的民事争议。以下情形下的争议才属于劳动争议:因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签订劳动合同第一天想离职
法律分析:可以。第一天签了劳动合同,第二天是可以辞职的,但是首先要和用人单位协商好方可离职。通常签订劳动合同在试用期需要提前三天告知用人单位,已经位正式期需要提
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签劳动合同口头和老板说离职
你好y,这边为您转接人工客服
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工不服从管理被解雇用人单位付什么责任
法律分析:劳动者因严重违反用人单位的管理制度被用人单位开除的,用人单位不需要承担经济补偿的责任,劳动者也无权要求赔偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
26分钟前
刘斌律师
近期帮助 23594 人
男女朋友分手时候男的打女的
42分钟前
陈辰律师
近期帮助 24565 人
欠钱不还咋弄有借条
44分钟前
陈辰律师
近期帮助 24565 人
有房贷的情况下可以加名字共同还贷吗
44分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 1410 人
本人房子网上挂售,其他房产中介未经同意盗用本人房子图片,并低价宣传。
1小时前
金辉律师
近期帮助 6721 人
踏他辞退你,扣钱合法吗?
1小时前
金辉律师
近期帮助 6721 人
我爸是保安工作,但是公司不让他只上白天班,公司让他把年假休完就直接辞职,这种情况下能要求公司赔偿吗?
1小时前
程先涛律师
近期帮助 6453 人
立案未成功,为什么?接下来需要做些什么
1小时前
桦仁律所律师
近期帮助 1410 人
您好,请问您懂得说壮吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询