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你好牛，我想咨询私企拖欠工资，无劳动合同，长期给员工放假等以及能要求哪些补偿

更新时间：2021-05-08 11:32:16
问题描述：
你真是太棒了。我想就拖欠工资、缺乏劳动合同、员工长期休假等问题咨询私营公司，他们可以要求什么样的赔偿。
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在私人企业上班，没有签劳动合同，被辞退后，拖欠工资
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无劳动合同，因我公司克扣奖金，现在可以要求哪些补偿？
你自己提出辞职的，那没有补偿。
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拖欠工资无劳动合同，如果辞职可以要求公司补偿吗？
建议你到单位所在地的劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。你需要准备你与用工单位之间存在劳动关系的证据，之后准备一下你入职时间、工资标准、单位存在过错的证明。建议你在
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私营企业因无订单，无法开工，辞退一员工。此员工工作4年多，无劳动合同，应得到多少劳动补偿。
可以主张四个月工资的经济补偿金，如果发生争议，建议协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。。
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老板拖欠工资，无劳动合同，
搜集证据
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并签订原公司离职证明，合理吗
如果无法协商，建议申请劳动仲裁
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《劳动合同法》如何在具体制度设计上平衡劳动者的职业稳定权与用人单位的劳动自主权之间的关系
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你好，建议向劳动部门投诉处理
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在单位工作11个月后离职，能拿到年终奖吗？
以公司的政策为准
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当我受伤时，如果公司有人要求我签订空白合同怎么办？
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已经转正交了社保，但是没有签劳动合同，提离职需要提前多久通知单位
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