我本月15号以书面形式提出了辞职，但是接手我的人有可能是放弃了她一个月的工资过来的。请问辞职不到一个月公司有权扣我工资吗

更新时间：2021-05-30 07:21:46

问题描述：

您好，我在本月15日提交了书面辞呈，现在公司已经找到人了，但是接班我的人可能已经放弃了她一个月的工资。所以公司想扣掉我的一部分钱给她作为补偿。请问，我辞职不到一个月，公司有没有权扣我的工资？

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突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除。
但每月扣除的部分不得超过当月工资的20%，且扣除后的工资不得低于当地最低工资标准

2021-05-30 07:15:06

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突然离职公司有权扣工资。劳动者没有提前一个月通知即离职的，属于违法解除劳动合同，应当赔偿由此给用人单位造成的损失。但用人单位需承担损失的举证责任。对确实造成损失的，可以从工资中予以扣除

2021-05-30 07:18:32

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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

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