旷工多少天单位可以辞退员工

更新时间:2023-03-19 06:51:51
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    根据公司规章制度处理
    2021-08-11 08:06:52
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    劳动者会被单位辞退的旷工天数,需要依据公司章程进行确定,一般是连续旷工三天或者累计达十五天。若属于严重违反用人单位的规章制度的行为,用人单位可以依据法律规定对劳动者进行辞退,并且无需补偿。
    2023-03-19 06:51:51
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