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劳动合同解除支付培训费用
更新时间:2021-09-20 10:27:28
问题描述:
劳动
合同解除
支付
培训费用
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如果是工伤后
解除劳动合同
的,有如下费用:
经济补偿金
、医疗补助费。用人单位违反规定解除或者
终止劳动合同
,劳动者要求继续
履行劳动合同
的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
2021-09-20 10:19:20
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根据《
劳动合同法
》的规定,
用人单位
解除
劳动合同
需要向劳动者支付
经济补偿
,补偿金按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的两倍标准向劳动者支付
2021-09-20 10:25:13
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平台特邀律师
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1432649
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平均4分钟内
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解除劳动
合同
,培训费是需要赔偿的。员工提前解除劳动合同时,首先应当依据劳动合同的约定办理培训费的赔偿事宜;如果劳动合同没有培训费赔偿方面的约定,员工也应当赔偿一定的培训费
2021-09-20 10:27:28
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解除劳动合同违约金还要支付吗
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工作单位协商解除劳动合同,需要支付劳动者那些费用
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