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如何辞退退休返聘人员
更新时间：2021-11-04 09:28:23
问题描述：
我们
公司
雇用的
退休
人员在工作半年后发现她不能胜任这个职位。公司没有与她签订
劳动合同
。我该怎么解雇她？
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不能胜工作在
企业管理
中需要有一个关键依据，考核制度来认定，考核制度需要同时满足三个条件，一是用工双方明确岗位职责，二是管理方履行告知义务，让员工知晓公司的考核制度以及考核方式，三是公司对员工考核的核心是围绕其岗位职责进行的
2021-11-04 09:22:46
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以不能胜任工作为由
辞退
工伤职工是不符合法律规定的。职工在工伤医疗期内或者是
劳动能力鉴定
下来确定为全部或部分丧失劳动能力的，
用人单位
不得单方
解除劳动合同
2021-11-04 09:27:19
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1、劳动者不能胜任工作时，用人单位应当对其进行培训或调整工作岗位，如果在培训或调整工作岗位后仍不能胜任的，用人单位可以解除劳动
合同
；
2、用人单位以劳动者不能胜任工作以解除劳动合同的，应当向劳动者支付经济补偿
2021-11-04 09:28:23
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