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我们单位正常是要上夜班的,可是单位规定哺乳期可不上夜班,领导以我不上夜班为由扣我奖金,合理吗?
更新时间:2022-02-25 12:22:20
问题描述:
我们单位通常必须在夜间工作,但单位规定我在
哺乳期
不能在夜间工作。领导们以我晚上不工作为由扣我的奖金。这合理吗?
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用人单位在哺乳期违反
劳动合同法
规定解除或者终止劳动
合同
的,应当依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
2022-02-25 12:16:06
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建议协商解决,如果不成,可以向
劳动监察
大队投诉或直接向
劳动争议
仲裁
委员会申请
劳动仲裁
维权
2022-02-25 12:18:00
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可以提请劳动仲裁
2022-02-25 12:22:20
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