组长的行为是否合法？是否与所进厂发生劳动关系，是否适用劳动合同法？
更新时间：2022-03-09 06:44:54
问题描述：
我是一名暑期工，从7月10日开始工作。有一次，我因经期痛经请假，第二天请假。队长允许我在那天请假，理由是没有人能取代我的职位，并同意我可以在第二天晚上8点下班。我同意了，但第二天8点没有提醒我。9点以后我去请假，但以赶货为由被拒绝了。我不能独自离开，因为我不能坚持。我被罚款50英镑，并记录了轻微的记过。在这种情况下，我的罚款和领导的行为合法吗？未签订劳动
合同，通过中介进入工厂的暑期工是否与工厂有
劳动关系，是否适用《
劳动合同法》？
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