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我在一家酒店前台做了31天（没有试用期）被辞退了，我们没有签订劳动合同，请问我的要求合法吗?

更新时间：2022-03-16 06:41:26
问题描述：
您好，我在某酒店前台工作了31天(没有试用期)，其中8月份的18天已经发放，9月份的13天没有结束，已经被辞退，没有给出任何解雇理由，结清工资，9月份我要求一个月的工资，老板没有解决，我们没有签订劳动合同，我的要求合法吗？
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