我被公司领导口头通知开除,我自己坚持要走是没有赔偿的,是这样吗?

更新时间:2022-12-28 11:19:48
问题描述:
您好,我被公司领导口头通知开除了。节日过后,他们不承认,说这是劝说。我坚持要无偿离开。是这样吗?
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酒店员工挪用公款开除要补偿吗
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挪用公款罪立案标准
你好,今天突然无缘无故被单位领导口头辞退。可以要求赔偿吗?
被辞退的补偿: 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半
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公司没有提前一个月通知,辞退我,现在老板临时反悔,如果不同意就没有违约金,请问这个是合法的么?
你好!用人单位有义务跟劳动者签订书面劳动合同,不论什么原因未签订,单位应向劳动者支付双倍工资(最多支持十一个月)。 劳动者有权申请劳动仲裁,要求单位承担责任。
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企业劳动关系有哪些
劳动关系的范围包括: 1、中华人民共和国境内的企业、个体经济组织与其劳动者之间的劳动关系; 2、国家机关、事业组织、社会团体与其工勤人员之间的劳动关系; 3、其
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我现在自己做中介,但是但是没有,公司现在招了一批人做兼职犯法吗?
你好,请问你遇到什么具体事情,需要结合具体情况分析,建议及时说明详细情况
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领工资,有没有犯罪嫌疑?
如果因此你被公司开除,可以申请劳动仲裁予以解决
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什么情形可以申请劳动仲裁
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申请劳动仲裁的条件 17109
雇主责任险是否包括上下班途中?
你好,依据保险合同约定办理
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你好,当月自离,上月工资会受到影响吗?
自离不影响上月工资,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得以实物及有价证券替代货币支付。劳动者本人因故
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你们给工厂做法律多少一年
如果是法务的话,要根据实际的合同审查情
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