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合同到期终止劳动合同,员工不履行签字手续怎么办?
更新时间:2022-03-27 12:08:57
问题描述:
当
合同
到期和劳动
合同终止
时,如果员工未能履行签字手续怎么办?
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劳动合同到期后单位不续签的,劳动合同终止,单位应当向劳动者支付经济补偿金。《
劳动合同法
》除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2022-03-27 12:04:05
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如果劳动合同到期了,在提高合同条件的情况下,员工不续签的,直接跟用人单位解除劳动合同即可。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的
2022-03-27 12:06:28
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劳动合同到期后员工不肯续签的,用人单位应当提前以书面形式通知劳动者解除劳动合同。除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿
2022-03-27 12:08:57
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