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一个人干俩个人的活，不给加工资，现在想离职，不给办离职手续，还让我旷工离职，这我怎么办？
更新时间：2022-04-15 17:11:33
问题描述：
一个人做两个人的工作而不增加
工资
。现在我想离开，不办理
辞职
手续，让我旷工。我该怎么办？
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劳动者不办理离职手续直接走，是违法法律规定的，若因此而给单位造成损失的，还要承担赔偿责任。《
劳动合同法
》第九十条：劳动者违反本法规定解除劳动
合同
，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任
2022-04-15 17:10:38
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合同到期不给办离职手续该如何处理，员工如果提前30日书面通知用人单位解除劳动合同，用人单位不得批准离职来限制员工解除劳动合同。无法协商的，可以到当地的劳动部门投诉
2022-04-15 17:10:49
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议
仲裁
；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-04-15 17:11:33
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离职后拖欠工资的，可以先向当地的劳动监察大队投诉，投诉未果的话，可以搜集证据申请仲裁主张拖欠的工资。
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