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我在饭店工作。我和老板口头说辞职,他压了我一个半月,然后我跑了?我还能要到工资吗。店里都没有签合同
更新时间:2022-04-16 12:46:48
问题描述:
我在一家旅馆工作。我口头告诉老板辞职。他逼了我一个半月,然后我就逃跑了。我还能拿到薪水吗。这家商店没有签订
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辞职了,老板还压一个月的工资,合理吗
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是在私人老板店里上班,没有签合同。工作时挪用公款100块,然而我选择辞职。却不给我结工资了。
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我在一家饭店上班还没到一个月老板就拖欠工资了,我立马不想干了,但是老板说要等一个月找到人,没有签订劳
可以依法要求支付全部工资,协商不成,可以依法申请劳动仲裁!没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系就可以。
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我在饭店工作,没有提前一个月跟老板说离职,老板说不给我结工资,我能找他要吗?
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我在饭店上班,辞职的时候老板说非得有别人应聘你才能走,可店里还压着我一个月的工资,也没有签合同怎么办
想当的劳动局监察大队投诉 。。。
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中等职业学生规定要出去实习多久
国家规定实习期要根据专业人才培养方案确定,但顶岗实习一般为6个月。实习期指在校学生通过参加工作,提高其自身价值的时间或过程,属于学校教育范围,不是试用期。试用期
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试用期几天有工资。劳动者在试用期上班几天,如果是依照单位的安排正常从事劳动的,有工资。用人单位应当按照双方对试用期工资的约定和劳动者的工作天数来为其发放工资。试
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根据我国《劳动法》和《未成年人保护法》的相关规定,用人单位不得招用未满十六周岁的未成年人。若中介在不知情的情况下招聘了未满16岁的未成年人,一旦被发现,将会面临
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到厂里面上班生病请假一个月回到厂里面被老板开出这么办,
用人单位可以要求员工提交生病的证明,如果确实需要请假的,按照法律的固定给予其假期。如果不能提交证明的,可以按照公司制度,按照旷工处理,超过一定的次数后,按照严重
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