工作中得了抑郁症,用人单位能解雇吗?

更新时间:2022-05-10 13:21:29
问题描述:
工作中得了抑郁症,用人单位能解雇吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助825082 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    用人单位对新招用的职工,在试用期内发现并经有关机构确认患有精神病的,可以解除劳动合同。员工患精神病伤人,如果伤人的原因与单位有关,单位是需要担责的
    2022-05-10 13:16:10
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1249871 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    劳动者患有抑郁症,但不影响工作的,用人单位无权以此解除劳动者。但劳动者患有抑郁症无法继续工作的,在享受的医疗期结束后,经劳动鉴定委员会鉴定仍然无法工作的,用人单位可以提出解除劳动关系,但需要支付经济补偿金和医疗补助金
    2022-05-10 13:17:52
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助755598 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    你好 建议协商解决
    2022-05-10 13:21:29
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
抑郁症单位可以辞退吗
抑郁症单位可以辞退吗
劳动合同纠纷 370
患中度抑郁症用人单位能辞退吗
劳动者患抑郁症,如果具有不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍无法胜任等情形的,单位可以辞退该劳动者,但需要提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付给劳
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
现患精神分裂,单位能辞退吗
下列情况下单位辞退职工属于违法辞退:职工从事接触职业病危害的作业,尚未进行离岗前的职业健康检查的;职工在本单位患职业病的;或者职工患病,在规定的医疗期内的等。&
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动者患病单位能辞退吗
劳动者患病单位能辞退吗
劳动合同纠纷 2605
我在工作中得了肺结核。公司能解雇我吗?
你好,请问您工作多久了呢
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
患有精神分裂症,单位能开除我吗
开除员工要符合下列条件:<br>(一)员工在试用期间被证明不符合录用条件的;<br>(二)严重违反单位的规章制度的;<br>(三)严重失职,营私舞弊,给单位造成
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我得抑郁症了,公司可以辞退我吗
您好,如果公司违法辞退,是可以要求赔偿的,赔偿标准按照每工作满一年赔偿两个月工资。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在工作中得了抑郁症,用人单位可以开除吗?
在工作中得了抑郁症,用人单位可以开除吗?——应当根据病与工作的因果关系确定
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
最近的劳动法对产假、丧假有什么规定?
公司按劳动法走的情况下,婚假、丧假、产假等是必须要给到员工的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
乙方在劳动合同中不能胜任工作,经甲方培训或调整后仍不能胜任工作,甲方能立即终止劳动合同不支付经济补偿
用人单位以劳动者不能胜任工作或经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的解除劳动合同的,应该支付经济补偿金。标准为工作1年支付1个月工资。如果未提前30天书面通
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动合同法签订条件是哪些?,有哪些相关规定
签订劳动合同的条件有: (1)劳动合同的主体应当为特定的用人单位和劳动者; (2)用人单位应当为中国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织; (3)签订
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有过错,被公司单方面解雇,如何申请赔偿
可以提起劳动仲裁要求支付经济补偿金
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我想问一下什么情况下可以拒签劳动合同
劳动者可以拒绝签劳动合同。签订合同时必须由用人单位与劳动者协商达成一致,且均在合同上签字或者盖章。如果劳动者不愿意签约的,就可以直接拒绝用人单位。法律依据:《中
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期病假可以延长试用期吗
职工请长病假,如果试用期的期限已经规定的是最长期限,则不可以延长;如果规定的试用期短于法定的最长期限,则经双方协商一致,可以变更试用期的期限。如果一方不同意变更
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我对年假有疑惑
年假就是公休,所谓年假是末婚之工作人员,国家给予的探亲假和己婚的探父母假(指原籍不在工作地的人),所以年假就是公休,它不等同正常的国家节假日,是有专属性和特定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
12分钟前
阳贻峰律师
近期帮助 8443 人
遇上网贷诈骗给骗了6万分别转帐到4个不同账户请问能告这4个帐户的户主吗
20分钟前
周于炜律师
近期帮助 7769 人
我在拼多多上买的文玩买了几干元,要做鉴定吗,我们这里没有做鉴定的,时间长了还能退吗
38分钟前
刘向红律师
近期帮助 25 人
和朋友在朋友的饭店喝酒,当时就脑出血,救护车送医院,如今已三年了还可以追责吗???
38分钟前
杨国顺律师
近期帮助 412 人
被软件下款1800要求还款3500合理吗
39分钟前
周于炜律师
近期帮助 7769 人
我喜欢一个人知道街道和名字怎么找到她
41分钟前
刘向红律师
近期帮助 25 人
14岁和前男友上床视频被流出
41分钟前
周于炜律师
近期帮助 7769 人
欠朋友钱,暂时还不上了,对方言语辱骂我该怎么处理
49分钟前
李海江律师
近期帮助 19770 人
无证驾驶撞到人
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询