夏季有防暑降温费,防暑降温费一直挂账,能不能要回来,法定节假日也上班,补偿也不给我们得怎样处理?

更新时间:2022-12-13 19:04:30
问题描述:
你好,我现在已经辞职了,但是我的公司拖欠了我们2月、4月、5月和6月的工资。我在6月1日递交了辞职报告,但我一直在拖延我的签名。目前我还没有交,因为是建筑公司。夏季有防暑降温费,冬季有取暖费。取暖费在工资中支付。防暑降温费总是在账上,没有支付,对于2013年和2014年欠我们的债务,似乎领导们正在考虑拒绝给我。他们能回来吗?如果他们不给我呢?此外,我们在周末工作,每天工作9小时,也在法定假日工作。合同规定每天工作8小时,但没有规定周末和法定假日。我们能申请这样的赔偿吗?手头只有电子考勤表和合同。如果工资仍然很紧,而且没有赔偿,我们该怎么办?我们拿不到工资单。请问,谢谢!
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    你好,可以劳动仲裁维权的
    2022-05-23 08:27:34
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    可以收集银行转账凭证证明拖欠工资事实,或通过录音证据证明
    2022-05-23 08:31:17
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    您具体是什么情况呢
    2022-05-23 08:38:08
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    劳动者辞职后公司拖欠工资的,应该通过以下方法维权:与该公司协商;向调解组织申请调解;向当地的劳动行政部门投诉;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;向人民法院请求支付令,或者对仲裁裁决不服的,可向人民法院提起诉讼。
    2022-12-13 19:04:30
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防暑降温补贴规定
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工资福利 1147
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