我想问一下公司在与求职者签订劳动合同的时候存在误签的情况。签的是试用期三个月，请问这个劳动合同是有效的么？

更新时间：2022-06-11 18:16:53

问题描述：

你好，我想问一下公司和求职者之间虚假签订劳动合同的情况。签订了试用期为三个月、固定期限为一年的劳动合同。这份劳动合同有效吗？

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签订空白劳动合同是无效的，劳动合同之中必须要包含的内容包括薪资、工作的时间以及解除劳动关系的日期等，若是单位让职员签署空白类型的劳动合同，在填写完空白处内容之后没有发给职员一份，此时该空白合同就不会产生司法效力

2022-06-11 18:11:15

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试用期要签劳动合同。劳动者和用人单位建立劳动关系，就应当签订劳动合同。试用期是劳动者和用人单位劳动关系的一种表现形式，所以也应当签订劳动合同。劳动者和用人单位双方同意建立劳动关系，用人单位应当在劳动者开始工作之时就与其签订劳动合同

2022-06-11 18:14:55

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劳动合同不区分格式及文体，合同内容写明下列内容的，即为有效：当事人姓名名称、合同期限、工作内容地点、工作时间、劳动报酬、社会保险及劳动保护等。

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