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工资是3500底薪加提成，没有买社保，超出我的工作范围，老板对我很大意见，请问有可以提出赔偿吗？
更新时间：2022-06-26 08:45:22
问题描述：
我在一家五金厂工作了7年，一直在做技术工作。我一直在计件工作。工资为3500底薪加佣金。我付现金，不买社会保险。现在我没事的时候，老板叫我按时做零工。因为我是计件工作，这超出了我的工作范围，老板对我的评价很高。我现在想辞职。你能赔偿吗？
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一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者
劳动保护
的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
2022-06-26 08:44:19
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员工与公司因履行劳动
合同
发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议
仲裁
；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2022-06-26 08:45:22
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