您好,厂里签合同签的是日结工资,发了3天,压了3天,然后告诉我们改一周一结,这个怎么算,算不算违约

更新时间:2022-07-27 11:20:40
问题描述:
您好,工厂签订的合同是每日结算工资,已经支付了3天,催促了3天。那么告诉我们把结算改为一周。这是如何计算的?这是违反合同吗
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当时跟中介签了15天合同,签的时候是8天后一天一结,现在干够了,人家不结,该怎么办
你好,你可以到当地劳动部门投诉,说明情况,寻求帮助
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我找的中介是日结临时工,压三天然后一天一结,每天是200。然后干了几天我该怎么做?
日结工资拖欠处理如下: 1、当事人可以到劳动行政部门举报,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解; 2、不愿调解、调解不成或
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做的临时工不发工资,本来说是日结的,上个月做的,到现在还么发
用人单位不发工资的,劳动者可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
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您好,我在天津做临时工日结的那种,压三天工资,也没有签合同啥的,说的是三天之后一天一结,然后干够一个
你好,如果还是不给工资的话可以向劳动监察大队投诉解决。找工资条、工卡、打卡记录等也能证明存在劳动关系,没劳动合同也没关系的。
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我我签了三个月合同,现在厂里降工价,找厂里结工资,这样算违约吗?
我国《劳动合同法》第82条规定:“已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。”《劳动合同法》第82条规定:“用人单位自
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我不到十八岁。一天十二小时。违法吗?
你好协商不成可申请劳动仲裁
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请问辅警被解雇后还能去其他公安局当辅警吗?
辅警被投诉不一定会被开除,这要看投诉的内容以及严重程度,最重要的是要核实投诉是不是真的。编外公职辅警并不是政府可以随时辞退的,只要劳动者没有违反相关的法律规定存
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
去酒吧工作,做营销违法
需要承担刑事责任的
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中专学校到快毕业要实习专业是土建未成年能不能上工地上实习
对于未成年人在工地上实习,首先需确保实习活动符合法律法规要求,避免违法用工。其次,学校和企业应提供必要的培训和指导,确保未成年人能够安全、有效地完成实习任务。同
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你好。我想咨询一下公益性岗位可不可以做兼职。我是盐城的
在不影响正职工作的前提下是可以做兼职的,但是不能损害公共利益,不能损害任职单位的利益。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的
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你好,方便吗我想咨询一下入离职扣款的问题
如认为入离职扣款不合理,可与雇主沟通,要求其提供合法依据。无果可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。选择处理方式时,需考虑证据充分性和维权成本。
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