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我2005年3月入厂,2007年6月签订劳动合同,这两年能收回什么补偿?
更新时间:2022-07-30 10:08:14
问题描述:
我2005年3月入厂,2007年6月签订劳动
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,这两年能收回什么补偿?
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劳动期满被辞退可以要求赔偿,是劳动者合法权益。《
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》明确规定,终止劳动合同有三种情况应支付经济补偿:劳动合同期满;用人单位依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照,责令关闭、撤销或决定提前解散的
2022-07-30 10:02:35
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按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
2022-07-30 10:08:14
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