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返聘人员没有请假，怎么处理？
更新时间：2022-07-10 09:52:13
问题描述：
如果再就业者连续16天未请假，该怎么办？
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除了劳动者提前三十天单方解除劳动
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时，用人单位可以在提前通知期内安排职工休假；其余解除或终止的情况下，由于用人单位因其自身原因造成未安排当年度年休假的，用人单位应当支付劳动者当年度应休未休年休假的工资报酬
2022-07-10 09:52:13
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