首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
辞职信
>
辞职信咨询
> 咨询详情
公司搬家，员工不去，会有相应的补偿吗
更新时间：2022-07-07 12:06:38
问题描述：
如果公司搬家，员工不去，会有相应的补偿吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
196666
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
因员工不愿随公司搬迁解除劳动
合同
的，公司需要支付经济补偿。《
劳动合同法
》第四十条第三项规定，劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，可以解除劳动合同
2022-07-07 11:57:50
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1290301
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
如果搬迁使劳动合同从正常角度看无法履行，劳动者可以拒绝继续履行并提出解除
劳动关系
，此时可以要求经济补偿；如虽有搬迁行为，但综合各种因素，劳动合同仍可正常履行，劳动者一般需要按劳动合同继续履行，协商不成的自行离职，则很难给予赔偿
2022-07-07 12:03:55
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
88982
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
变更劳动合同一般是没有赔偿的，员工不去的可以解除合同，用人单位需要支付劳动者解除合同的经济补偿金。
2022-07-07 12:06:38
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司搬迁，员工不想去，会得到赔偿吗
劳动合同纠纷
7036
因公司搬迁员工不愿同去会有补偿
劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
公司解散会给员工补偿吗
企业法律顾问
914
公司解散会补偿吗？
公司法动态
2593
公司搬家，员工不去，有相应的补偿吗？
您好，公司搬迁属于劳动合同履行地的变更，如果双方就变更不能达成一致而解除劳动合同的的，可以要求单位支付你所提到的经济补偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
企业搬迁员工有没有补偿？
房屋拆迁程序
949
您好，公司搬迁员工不去 能得到补偿吗
您好，如果变更地址影响较大，可以离职要求赔偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位搬迁，如果员工不去的话会有赔偿吗
要看有没有实质影响了
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司搬家员工不去有补偿吗
因情况而异，如果原公司只是在市内搬迁的，按照规定原劳动合同由新的公司继承且履行，原公司不承担经济补偿及其他责任；如果公司向市外搬迁、违反劳动合同约定或有其他法定
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司搬家员工不去有补偿吗
您好，您好同省搬迁吗完善您的问题方便律师解答
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司搬家员工不去有补偿吗
劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
幼儿园的孩子生病请假，因为我还没有毕业，但已经在这里工作8个月，没有签劳动合同
除了随时离职，您还可以采取以下措施维护权益：1.与幼儿园协商，要求签订劳动合同并明确双方权益；2.向劳动监察部门投诉，要求其对幼儿园进行查处；3.收集证据，如工
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司规定在26天内支付公司应支付的社会保障费，这合法吗？
实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司未签订劳动合同，现申请离职
如无签定劳动合同，则用人单位违反劳动合同法，可以申请仲裁获得未签定劳动合同的月工资的2倍补偿
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
没有过错，被公司单方面解雇，如何申请赔偿
可以提起劳动仲裁要求支付经济补偿金
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司现在在正在裁人，我问一下我在公司没有做到15年，但我还差两年就退休了会被裁吗？
您可能面临被裁风险。如果遭遇裁员，可以先与公司协商留用，若无法留用，则要求公司支付经济补偿金。如对补偿不满意或公司拒绝支付，可寻求劳动仲裁或法律途径维权。同时，
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
单位二次签订2年的固定期限合同，第三年还要求签订2年的固定期限合同员工可以，要求签订无固定期限合同吗
可以。员工在连续签订两次固定期限合同后，第三次可要求签订无固定期限合同。如单位同意，则双方签订；如单位拒绝，员工可寻求法律援助，维护自身权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好，公司以经营不佳为由口头通知轮休怎么办
公司口头通知轮休，可先协商，协商不成再申请劳动仲裁或提起诉讼。协商时，表达诉求并寻求合理解决方案；申请劳动仲裁时，准备好相关证据材料；提起诉讼时，需遵循法律程序
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在培训机构上班，但是周末的课我由于急诊请假，扣了我两天双杯工资合法吗
扣工资问题可协商、仲裁或诉讼。1. 协商：与公司沟通，了解扣工资原因，提出异议并寻求解决方案。2. 仲裁：向劳动仲裁机构提交申请，提供相关证据，等待仲裁结果。3
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
天水律师
同城律师：
甘谷县律师
秦安县律师
清水县律师
武山县律师
张家川律师
秦州区律师
麦积区律师
律师解答动态
4分钟前
阮兴军律师
近期帮助 10913 人
我家五万多块钱的金子被偷了
5分钟前
阮兴军律师
近期帮助 10913 人
朋友要将其名下房产抵押给我个人，请问我需要承担那些费用和法律责任？有何风险？
6分钟前
阮兴军律师
近期帮助 10913 人
往后的十三年，单位不给交，我应该怎么办？
12分钟前
任涌律师
近期帮助 97202 人
我想咨询的是：但是我不知情的情况下用了，卖家过了一个月才找我，我要求协商她不接受并且要起诉
12分钟前
任涌律师
近期帮助 97202 人
你好我的那个罚金没交限制坐高铁
15分钟前
刘云海律师
近期帮助 21030 人
您好想了解离婚相关的
15分钟前
汪健律师
近期帮助 1839 人
你好，我在医院做CT检查时，CT片子上名字错了，医院承担什么责任你
17分钟前
阮兴军律师
近期帮助 10913 人
大宗交易居间费多少合理？合，居间合同要怎么签？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
