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公司搬迁8km,员工不去有经济补偿吗?
更新时间:2024-05-20 18:44:04
问题描述:
公司搬迁8km,员工不去有经济补偿吗?
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公司搬迁8km,员工不去是否有补偿需视情况而定。如果搬迁对员工的工作生活产生了较大影响,公司应与员工进行协商。若协商未能达成一致,员工有权解除合同,并要求公司支付相应的经济补偿金。此外,根据《劳动合同法》第四十条的规定,当客观情况发生重大变化导致合同无法继续履行时,双方应进行协商。若协商未能达成一致,任何一方均可解除合同,并支付相应的补偿。
2024-05-20 18:41:53
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公司搬迁员工不去,常见处理方式有协商解除合同并支付经济补偿。选择时需考虑搬迁对员工实际影响,若影响大且协商不成,员工可依法解除合同并主张补偿。
2024-05-20 18:42:08
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公司搬迁8km,员工可协商处理。如搬迁影响大且协商不成,可解除合同要求补偿。补偿按工作年限计算,每满一年支付一个月工资,不满一年按比例支付。
2024-05-20 18:44:04
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