原来在一家事业单位工作,辞职后,又在另一家事业单位,请问:以前的工龄会加吗?

更新时间:2022-12-06 08:36:52
问题描述:
我以前在一家公共机构工作。辞职后,我在另一家公共机构工作。请问:以前的服务期会延长吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助229159 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    可以投诉或者仲裁处理
    2022-07-09 15:14:56
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助489190 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    服务期超过劳动合同的期限时,可以延长劳动合同的期限至服务期终结;双方另有约定的,从其约定。服务期是指劳动者因接受用人单位的特殊待遇如专项培训等,而经双方协商确定的劳动者为用人单位服务的最短期限。
    2022-12-06 08:36:52
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
事业单位可以停薪留职吗?
事业单位可以停薪留职吗?
劳动合同纠纷 6040
我是招聘的,个人原因辞职两年后又回到原单位,请问之前的工龄要算吗?
你好,对于工龄工资是否属于福利的问题,是没有相关规定的,但是劳动法对工龄工资的计算是有规定的,建议大家可以在进公司之前就这个问题咨询公司的人事部门,以确保自己的
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
事业单位工龄工资标准
事业单位工龄工资标准
事业单位工龄工资
你好,我工作了30年,在事业单位,由干部编制,以前停职过几年,现在已经50岁了。工作单位让我回去工作
你好,请问您签订劳动合同没有?退休后工资待遇需要根据您所缴纳的社保情况来确定
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
事业单位,工龄32年,能退休吗?
你好,对于退休条件的这个问题,正常退休条件为:男年满60周岁,女工人(生产操作岗位)年满50周岁,女干部(管理技术岗位)年满55周岁;缴费年限(含视同缴费年限,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是事业单位的编外人员,在原来的事业单位工作了9年,现在换到另外一家事业单位请问这样合法吗?
法律分析:编外人员不可以调动。编外人员指的是单位雇用或使用的合同工、临时工、人事代理、劳务派遣工等,实行的是合同管理,与劳动者或者派遣公司,签订劳动合同。如果想
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是事业单位的,今年一月退休,请问我的工龄是多少年?
达到退休工龄劳动合同没有终止, 《劳动合同法》第四十四条规定:“有下列情形之一的,劳动合同终止:(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;”对此,最高人民法院
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
后因出国了就自动离职了,后来又回国找了一个企业单位工作,请问我之前在事业单位的工龄能计算进现有工龄呢
《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。   第三十八条 用
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我现己在事业单位退休,请问正式参加工作之前在不同的单位做的临时工能否算工龄?
根椐国家政策规定临时工符合条件是可以算工龄的。临时工和正式工都是劳动者,不管是否签订合同,均与该单位存在劳动关系,临时工期间的工作时间当然算工龄
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司以前包吃住现在不提供住宿合法吗
可能合法,视情况而定。如合同有约定公司应提供住宿,公司不提供则违法,可要求公司提供或索赔。如合同无约定,公司不提供不违法,可与公司协商住宿问题或通过其他途径解决
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上海长期小时工不发高温费合法吗
公司不给员工发高温费是否合法,需要根据员工的工作条件进行具体的分析。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定,并根据社会经济发展状况适时调整。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
想问一下做了手术后在家休息公司有补助吗?
根据不同情况,处理公司补助问题的方式有所不同。首先,应了解公司政策,看是否有额外的补助措施。其次,根据劳动法规定,因病或非工伤停工期间,公司应支付不低于最低工资
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
不知道情况下,让公司离职了。?
在不知道情况下被公司离职,收集证据至关重要。首先,保留所有与公司沟通的记录,如邮件、短信、电话录音等。其次,尝试获取同事或上级的证言,证明您对此并不知情。最后,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你知道劳动局的电话号码是多少啊
您好,您是遇到什么劳动纠纷呢
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动法,公司有权安排非本职以外的工作么
针对公司安排非本职工作的常见处理方式包括:协商解决、拒绝执行或寻求法律援助。选择时应考虑实际情况,如工作性质、合同条款及双方意愿,确保个人权益不受损害,并维持良
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
郭凯文律师
近期帮助 3228 人
入职没有给我们培训专业知识,在工作当中出现错误,然后辞退说要扣工资
刚刚
广东才源律所律师
近期帮助 3994 人
你好,我老婆被美容院诱导消费一万九,现在人家只能退百分之四十,我想全退能退回来吗?
刚刚
杨振寰律师
近期帮助 3941 人
在ktv上班,被收了300块钱管理费
刚刚
周于炜律师
近期帮助 9953 人
您好私人下买个二手的苹果手机不能用怎么办
2分钟前
周于炜律师
近期帮助 9953 人
网上报考费用不退怎么办
2分钟前
周于炜律师
近期帮助 9953 人
我男友和我分手,我不想分手,怎么办
2分钟前
湖南二十一世纪律师
近期帮助 21586 人
你好,想咨询一下建筑违约的问题
2分钟前
王宁刚律师
近期帮助 8470 人
逾期时间长了裁定书发来了咋办呢
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询