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并且要从基本工资中扣除企业给职工缴纳的社保费用，这样合理吗？有相关法律规定吗？
更新时间：2022-07-12 14:07:25
问题描述：
在探亲假期间，我单位只支付基本工资，并从基本工资中扣除企业支付给员工的
社会保障
费用。这合理吗？是否有相关法律法规？非常感谢。
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"大部分都是违法的。
1、有下列情形之一的用人单位可以代扣劳动者工资:
(一)用人单位代扣代缴的个人所得税:
(2)用人单位代扣代缴的各种社会保险费用由劳动者个人承担;
(3)法院判决、裁定中要求扣除的
抚养
费、赡养费
(4)法律法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
2、因劳动者自身原因给用人单位造成经济损失的用人单位可以按照劳动
合同
要求赔偿经济损失。经济损失的赔偿可以从工人本人 的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。如果扣除剩余工资低干当地目最 低工资标准的按最低工资标准支付。"
2022-07-12 14:07:25
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