首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
辞职信
>
辞职信咨询
> 咨询详情
我去年休完年假，因家中有事休了四个月假，单位扣掉了今年的年休假，这样做对吗
更新时间：2022-10-26 12:15:34
问题描述：
我去年休了年假。因为家里的事，我请了四个月的假。我单位扣除了今年的年假。是这样吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
601443
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
协商处理可投诉或
仲裁
2022-10-26 12:12:16
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1491686
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
如果无法协商，申请
劳动仲裁
2022-10-26 12:13:37
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
556178
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
你好，休息休假管理制度如下：
1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
2022-10-26 12:15:34
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
可以先休年休假再休产假吗
劳动合同纠纷
765
年假还可以休完吗？如果休完的年假被扣成事假，合法吗？但人力是离职的这个月休的年假全部按事假扣除
你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
收养能否休产假
民法典
773
收养子女可以休产假吗
民法典
822
去年怀孕期间休了年假，现在公司却扣除了我今年的年假，这样合理吗？
产假和年休假不冲突，职工有下列情形之一的，不享受当年的年休假：累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的；累计工作满10年不满20年的职工，请病假累
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
收养孩子如何休产假
民法典
718
我们单位发的休假管理办法，说除了年休以外的假期都扣钱，单位的做法对吗
你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作至今年3月份没有休年假，三月底休了两天年假，单位通知那两天年假的钱要扣掉，请问这个合理吗？
你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
有五天年假，现因离职，已经把五天年假休完，结算工资休的年假当事假扣钱了
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
18年病假休息超过三个月，单位扣除我19年年休假资格，这合理么？
你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
795
有5天年假，公司在结算工资时把我的年假全都变成了事假，这样合理吗？
你好，公司的做法是不合理的，可以主张劳动仲裁。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
540
我去年请了13天事假也扣了工资，今年年休假成了4天公司扣了一天年休假这违法吗
工资应按照合同约定发放，事假可以不给工资，但公司统一放假的不可以扣工资。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
只赔了青苗费就动工了怎么办?
您好！申请行政诉讼
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
355
培训机构要求我的教师资格证书复印件和身份证复印件，培训机构这种做法合理吗？对我有什么影响吗？
您好，依据双方之间协议约定办理
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
315
我必须亲自领工资吗？
需要本人去办理的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
工资按30天计算。我可以报警说他们的招生行为是违法的吗？我想让他们以这种方式给我正常的工资
向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
225
前公司签署专项计划方案，在计划内离职了，要数返还计划中的相关利益
您好，依据合伙协议的约定处理。协商不成，起诉维权
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工资的问题，刚开始我问我爸我的工资是多少他没跟我说就给我说人家不会少我的钱，发了工资我的工资不得劲
您好，建议双方协商解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问私人休息时间单位要求开会不去就罚款合理吗
如果单位与员工协商达成一致，但员工在休息日开会期间不去的，单位扣钱合法，但扣除的数额必须合法合理。如果单位擅自规定在休息日开会的，则扣钱不合法。法律依据：《工资
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们是餐饮的五一我们上午上班提前十分钟下午下班推迟半小时下班下午上班提前半个小时
你好，可以要求支付加班费，协商不成，可以去劳动局投诉
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
钦州律师
同城律师：
灵山县律师
浦北县律师
钦南区律师
钦北区律师
热门推荐：
年休假国家规定怎么休
年休假天数计算方法是怎样的
年休假条例全文
年休假条例实施细则
年休假条例-年休假规定-年休假政策
年假规定怎么休
年假规定怎么休
年假规定怎么休
年假休假制度
关于年休假制度
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本，下载低至
¥9.9
/篇
自愿放弃年休假申请书
5869人下载
年假申请书怎么写
5869人下载
休假申请书范本
5869人下载
律师解答动态
5分钟前
孙志伟律师
近期帮助 44579 人
什么是妨害纠纷案
7分钟前
杨林礼律师
近期帮助 17914 人
你好，离婚第一次开庭判决不离婚
9分钟前
胡雪峰律师
近期帮助 43046 人
在公司上班五年没有签合同也没有给交社保，主动离职能得到补偿吗？能得到哪些补偿？
11分钟前
胡雪峰律师
近期帮助 43046 人
被套路贷，签了电子合同说下款，签完说要求验资，不用了就说要起诉违约
13分钟前
杨林礼律师
近期帮助 17914 人
丈夫出轨小三我想起诉小三追回财产
13分钟前
杨林礼律师
近期帮助 17914 人
当时是转让的设备给他写的欠条说好的一年之内还清已经过了三年了作为老公的可以代替起诉对方吗
23分钟前
王向阳律师
近期帮助 5660 人
您好，亲属自己走进手术室，疑似胰腺癌胆总管堵塞，术中活检良性，手术20个小时，渗血胆总管没有接好，
25分钟前
杨秀志律师
近期帮助 818 人
孩子被打了，家长不出面，起诉有用吗？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
