今天就没签劳动合同的员工，被无故辞退的相关法律问题，作简要的分析如下：根据《劳动合同法》的规定，与员工签订劳动合同，是用人单位的法定义务。若用人单位没有与员工签订劳动合同，就已经违法 [详细]

依据《合同法》第一百六十一条规定，买受人应当按照约定的时间支付价款。对支付时间没有约定或者约定不明确，依照本法第六十一条的规定仍不能确定的，买受人应当在收到标的物或者提取标的物单证的同时支付 [详细]

对于土地纠纷，历史上已经达成有协议、协定，或已制定有乡规民约的，而这些协议、协定乡规民约并不违背国家法律、法令和党的政策的，予以维护，不合理的部分可以进行适当调整。 [详细]

劳动合同到期可以随时离职，劳动合同到期，是自然终止劳动合同，不是解除劳动合同，只要合同中没有约定需要劳动者提前告知，劳动者就没有提前三十日通知用工单位的义务 [详细]

协商不成搜集证据申请仲裁维权 [详细]

你好违约金额是没有协商一致吗？还是说好不约定违约金额？具体情况你可以和我沟通一下，我会竭力维护你的合法权益 [详细]

你好，是否可以退款看合同约定，建议协商解决，如果协商不成可以向法院起诉。 [详细]