首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
健康证
>
健康证咨询
> 咨询详情
公司前十年年假没有休??公司该怎么赔偿员工
更新时间：2022-03-14 14:26:21
问题描述：
公司
应如何补偿员工在前十年没有休
年假
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1627009
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
公司破产员工补偿金的数额应当依据劳动
合同
的约定，劳动合同中没有约定的，应当依照法律、法规、参照部门规章的相关规定予以补偿
2022-03-14 14:21:45
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1056967
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
公司在合同期内辞退员工，应该补偿情况如下：《
劳动合同法
》第四十八条规定：
用人单位
违反本法规定解除或者终止劳动合同，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
2022-03-14 14:24:38
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1285839
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，
法定节假日
是带薪休假的，是有
工资
的。
劳动者
在法定休假日和婚
丧假
期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
2022-03-14 14:26:21
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司辞退员工按劳动法应该怎么赔偿员工?
劳动合同纠纷
1410
员工因公司原因该怎么补偿
因公司原因解散，应当向员工支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
公司辞退员工按劳动法应该如何赔偿员工?
劳动合同纠纷
418
没结婚怀孕的员工辞退如何补偿
民法典
1490
上月六号开始上班??休了三天??事实上了二十一天班??新员工入职前说的是月休四天??我休了三天??如
职后满一个月开始算 法律依据 中华人民共和国劳动合同法实施条例 第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司开除赔偿金怎么算
民法典
1050
您好??在公司上班立刻三年了??沒有劳动合同书 沒有商业保险??沒有国家法定假日和法定假日??加班加
《劳动合同法》第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 如果单位不签订劳动合同，劳
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问公司辞退员工该怎么赔偿呢？
主动离职的，一般是没有补偿金的，如果是被迫解除劳动合同，可以要求支付补偿金。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司该怎么赔偿?员工还能申诉不？
协商不成搜集证据申请仲裁维权。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在公司上班六年,公司该怎么补偿?
您好，最好委托律师处理，需要进一步了解的，可来电咨询
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1050
如果公司不给员工买保险根据劳动法公司该如何赔偿员工
您好，这种情况一般需要向社保局投诉，赔偿多少根据个人情况而定。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
740
公司拆场没和员工买保险应该如何赔偿
可以依法要求补偿金，收集好证据进行！
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
月薪制大运会停产期间，工人有工资
一般是需要的，但也要看你们的劳动合同是怎么签定的
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
515
满16岁，上班算是，童工吗？
对于满16岁上班的问题，通常的处理方式是确认其是否已满16周岁，以及工作单位是否合法。如已满16周岁且在合法单位工作，则不属于童工。在选择处理方式时，应首先确保
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
445
怎样才能举报领导对员工的压迫？
举报可以采取写信或者网上举报等多种途径
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
未满18岁可以在工厂里面上夜班吗
若未成年人在工厂上夜班，根据具体情况，处理方式如下： 1. 若工厂违反法律规定，应首先与工厂管理层沟通，要求停止夜班安排，确保未成年人的合法权益。 2. 若沟
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
320
除正常工作8小时外，是否可以拒绝加班？
需要看工作性质，如果是按照日工资的话，可以要求支付超过8小时工作的加班费。注意保留证据，协商不成的话，可以到劳动部门投诉或申请劳动仲裁解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就是想问下工厂电箱普通员工能去打扫嘛、
工厂电箱清洁涉及到安全生产，常见的处理方式有：1. 由专业电工进行清洁和维护；2. 使用专业设备进行清洁，确保安全；3. 定期对电箱进行检查，及时发现并解决潜在
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
老板发工资可以打到信用社的卡嘛
在具体操作中，若选择银行转账，需确保员工提供正确的信用社卡信息，老板按时转账。若选择现金，老板需确保资金安全，员工及时领取。电子支付需注意平台安全及交易记录保存
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我今天辞职了他说下个月给我工资
可以。如果公司拒绝支付工资，且经过协商、举报和仲裁均无果后，你可以直接收集相关证据进行起诉处理。但在起诉前，建议先尝试其他途径，因为起诉需要一定的时间和成本。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
云浮律师
同城律师：
罗定市律师
新兴县律师
郁南县律师
云安区律师
云城区律师
律师解答动态
3小时前
天习律所律师
近期帮助 39061 人
在美团帮人办假健康证，还收钱，现人被警察带走，说拘留三天到时在判刑，会判多少年？
3小时前
天习律所律师
近期帮助 39061 人
我可以和我妈妈的表弟的女儿结婚吗
3小时前
邓立庆律师
近期帮助 10743 人
有律师的联系方式吗
3小时前
许睿律师
近期帮助 2345 人
外甥偷了别人店里的手表，警察初定价三十万，已经送到看首所，现在应该怎么办
3小时前
陈新果律师
近期帮助 6960 人
女方从怀孕后一直没有稳定工作，已与社会有一定脱节，这种情况下怎样才能把房子要到自己名下
3小时前
邓立庆律师
近期帮助 10743 人
准备离婚，孩子名下有套房子，是否属于夫妻共同财产，当时是孩子奶奶转给孩子的
3小时前
张俊杰律师
近期帮助 121876 人
免费的还是收费的
3小时前
张真睿律师
近期帮助 8158 人
离婚官司怎么打
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
