竞业限制补偿金东莞标准

更新时间:2022-03-19 11:54:05
问题描述:
东莞市竞业限制赔偿标准
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    为了保护企业的商业秘密,避免不正当竞争,《劳动合同法》规定了竞业限制制度,即对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿
    2022-03-19 11:49:32
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    1、由当事人约定的是经济补偿金支付的标准和支付形式,若无约定或约定不明就适用司法解释。
    2、当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制,但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿等等
    2022-03-19 11:52:16
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    如果当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制,可以自行约定经济补偿金额。没有约定具体补偿金额的,劳动者履行了竞业限制义务,可以要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿的
    2022-03-19 11:54:05
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竞业限制补偿金怎么发放
竞业限制补偿金怎么发放
竞业禁止协议补偿金
竞业限制补偿金的确定标准是什么
竞业限制补偿金依工作年限定。约定补偿时,按年限支付;未约定时,可要求按月平均工资的30%支付。协商不成可起诉。
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签了竞业协议补偿金标准
签了竞业协议补偿金标准
竞业禁止协议补偿金
竞业协议,没有补偿金,是否生效?
竞业协议无补偿金无效。具体操作:1. 与用人单位协商,补充明确补偿金条款;2. 如协商不成,可收集证据向劳动仲裁机构或法院提起诉讼,要求确认协议无效并支付经济补
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竞业限制补偿金的标准是什么
竞业限制补偿金的标准是什么
劳动合同纠纷 52815
上海竞业协议补偿金?
竞业协议补偿金的标准: 1、竞业协议补偿金通常由用人单位与劳动者通过协商来确定其费用及具体标准。 2、若双方未进行明确约定,劳动者有权要求用人单位按照其在劳动
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竞业协议补偿金过低怎么办
这个没有具体标准建议。但是可以以实际的产生的费用为依据。
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竞业协议补偿金太低有效吗,最新的规定是什么
1. 竞业限制协议中未约定补偿金,但劳动者履行了竞业限制义务的,该竞业限制协议仍然有效,劳动者有权要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资
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竞业协议一定要有补偿金吗,法律依据是什么
法律分析: 竞业协议必须有补偿金。根据我国法律规定,用人单位与劳动者签订竞业协议的,在竞业限制期限内用人单位应按月给予劳动者经济补偿。没有约定经济补偿的竞业协
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厦门市竞业限制补偿金标准是什么?
**竞业补偿金**的数额由当事人双方自行约定。竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单
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2023年竞业限制协议补偿金标准是什么
1. 竞业限制协议补偿金发放期限由用人单位和劳动者协商确定,最长不能超过两年。用人单位未依法支付经济补偿的,劳动者有权解除竞业限制。 2. 竞业限制的人员限于用
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竞业协议补偿金标准,有哪些相关规定
竞业协议的补偿金标准由公司与员工协商一致确定;如果协议中未约定补偿金的标准,但员工遵守了竞业限制协议,可要求公司按照员工在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资
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