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事业单位工作，试用期内辞职，需要赔偿违约金么？
更新时间：2022-03-25 10:00:16
问题描述：
如果您在机构工作并在试用期内辞职，是否需要支付
违约金
？
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员工主动提出辞职一般是不需要支付单位违约金的，只有在以下两种情况才需要支付违约金：
1、用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的；
2、劳动者违反保密条例中的内容，泄露公司商业机密的
2022-03-25 09:54:11
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合同
期内辞职违约金并不是必须支付，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。《
劳动合同法
》第二十二条规定，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金
2022-03-25 09:58:12
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劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
2022-03-25 10:00:16
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试用期内辞职，需要赔培训费吗
劳动合同纠纷
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事业单位试用期内辞职需要赔偿
看单位是以什么理由辞退的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求单位说明辞退的理由，若是非法辞退的可以主张经济赔偿金。
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合同期内辞职是否要赔违约金
民法典
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试用期内辞职要赔偿违约金吗
解除劳动合同违约金
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在试用期内辞职的，需要赔偿工厂的违约金吗？
劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
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合同期未满辞职需要付违约金吗
民法典
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您好，我是北京事业编在编人员，在试用期内辞职的话，需要赔付违约金吗
试用期内辞职，若劳动者违反服务期约定或违法竞业限制条款的，需要赔偿违约金，具体的数额要根据双方签订劳动合同支付，除上述两种情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动
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我想问问，我属于事业单位编制，但是合同上有说明有一年的试用期，一年试用期内离职需要赔偿违约金吗期内离
在试用期内辞职，是不需要支付违约金的。只需要提前三天书面通知用人单位就可以了。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动
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试用期内辞职要赔违约金吗？
1、劳动合同上约定试用期内如果辞职要赔违约金，这种约定因违反法律的规定，是无效的；2、辞职对劳动者来说，是一种权利，只要履行相应的通知义务，是不需要用人单位批准
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您好，我想问一下，事业单位试用期内辞职要交违约金吗？
你好，一般是没有违约金的，主要看你有没有进行专向培训。
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试用期内辞职违约金，我选择了一家单位，还是在试用期内，如果我在试用期内选择辞职的话，是否需要支付违约
若用人单位有提供专项培训，并签订服务期协议，劳动者提前解除劳动合同的，需支付违约金。违约金计算方式：未履行期限/服务期*培训费用。除此之外，劳动者解除劳动合同的
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在雅安一县城事业单位，事业编。现在在试用期内，含试用期。试用期内辞职，需要赔偿违约金吗？
事业单位正式职工需要签订劳动合同，劳动合同法第二条规定： 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订
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签订劳动合同，工厂有补贴吗？
你好，可以申请公司做工伤认定
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不去就不给毕业证，怎么办？
建议遵守学校要求
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被开除公司怎么赔钱，有没有相关的法律规定
法律分析：被用人单位开除，用人单位符合《劳动合同法》第四十六条规定的情形时，用人单位应需要向劳动者支付经济补偿。按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工
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解除劳动合同必须提前书面通知吗，法律是如何规定的
解除劳动合同要书面通知。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 法律依据：《中华人民
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如果没有劳动合同，公司该如何赔偿？
你好，具体是什么病，可以讲一下吗
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有案底的可以在足疗店做服务员嘛
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我退学一个多月了
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我这个月16号提的离职老板要我28号走要我提前离职
你好，您如果提前一个月提离职对方如果不同意，到期您也是可以自动离职的，并且要向您支付您应得的劳动报酬
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