国有企业在制定薪酬办法时,要求缴纳风险抵押金,否则进行绩效考核,不兑现年终奖。是否违法

更新时间:2022-05-23 14:02:12
问题描述:
国有企业在制定薪酬措施时,必须支付风险抵押,否则将进行绩效考核,无法兑现年终奖金。这违法吗
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    公司有权对年终奖进行分配,法律没有约定年终奖,劳动合同里约定了的,可以依据合约要求公司履行义务
    2022-05-23 14:00:21
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    可以申请劳动仲裁
    2022-05-23 14:02:12
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