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您好，我想问一下，员工进厂不满三个月试用期被领导辞退有补偿吗
更新时间：2022-07-08 14:07:52
问题描述：
您好，我想问一下，对于进厂不到三个月就被领导解雇的员工，有没有补偿金
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辞退员工有补偿吗根据《
劳动合同法
》第46条规定，用人单位按照劳动法第36条、第40条、第41条的规定解除
劳动关系
的，应当向劳动者支付经济补偿
2022-07-08 14:04:40
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员工自动辞职没有经济补偿金，但是被迫辞职的可以要求单位支付经济补偿金。《劳动
合同
法》第四十六条：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的，等等
2022-07-08 14:05:39
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用人单位违法解除劳动合同的，就有补偿；如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定，没有补偿。根据《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2022-07-08 14:07:52
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