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公司恶意要求出差,是实际是异地工作上班,怎么办,可以拒绝吗
更新时间:2022-08-06 15:36:19
问题描述:
该公司恶意要求出差实际上是另一个地方的工作。我们该怎么办?我们能拒绝吗
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损害赔偿
责任。只要员工能证明新公司有明确要求其入职的意思表示,并且拒绝的理由并不合理,那么员工有权利要求新公司赔偿其损失
2022-08-06 15:30:50
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单位安排员工出差可以分为两种情况,一种是临时出差,出差的时间一般不超过3个月,而员工就应当服从单位的安排,也就是此时不能拒绝。一种是长期出差,单位需要与员工协商一致,也就是说此时员工可以拒绝出差安排
2022-08-06 15:34:20
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2022-08-06 15:36:19
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