首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
健康证
>
健康证咨询
> 咨询详情
辞职提前离开了公司,公司说我的工资要两个月才能到账、这是公司的厂规定,是否合法
更新时间:2022-08-09 08:09:22
问题描述:
你好,我想问一下,我刚进入一家新的纸箱制造公司。我只做了一个月零七天。因为我自己的原因不想这么做,我辞职了,提前离开了公司。公司说我的薪水需要两个月才能拿到。这是公司的工厂规定。这种情况合法吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1122558
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
不是试用期的话最少提前一个月辞职才合法,试用期可以提前三天辞职。《
劳动合同法
》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
2022-08-09 08:09:22
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司能否规定员工必须做满一年才能辞职
劳动合同纠纷
2140
来公司上了1个月班,要离职了公司要扣我九天工资,合法不?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司压一个月工资,辞职的时候可以要到吗
劳动合同纠纷
1455
公司合伙人,要交社保吗
民法典
4443
你好,我已经辞职了,但是公司这个月的工资要到月底才能支付,这个月的工资要到下个月才能支付。这合理吗?
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工厂辞职出来劳动合同要多久才能解除
民法典
923
我们公司规定要上满三个月才能离职,因生病要离职,不给工资或扣工资合法吗
公司规定职工需要离职的需要提前一个月提出,其行为是合法的。但是公司规定若没有提前一个月提出离职,就要扣一个月工资是不合法的。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
:我所在的公司每个月的工资压半月工资我提前三十天辞职工资要三个月左右才能发清请问公司这样做合法吗?
解除合同无故扣工资一般是不合法的,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
从公司辞职向他要工资,说要三个月才能发。
可向劳动监察部门反映
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工厂规定提前7天辞职,工厂要扣工资的百分之三十。合法吗?
1、员工辞职,只需要提前三十天以书面的形式通知单位,试用期提前三天通知单位就可以了,到期直接办理离职手续,并且要求单位结清工资即可。并不需要什么理由。如果单
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
880
在公司离职后,公司说公司规定三个月后发放工资,是否合法
根据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 合法解除劳动合同时,用人单位应当一次性
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
595
还是试用期,现想辞职,但公司人事说要提前三个月才可以辞职,并且这个月还没有工资拿,这算合法吗?
我国《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。这是劳动者可以单方解除劳动合同权利的法律依据。所以你可以提出辞职。只
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我们学校,本科院校,不给自主找实习
法律分析:没有所谓统一实习之说,按照规定,学生在社会实践的过程中,有平等自愿,自由选择的方式,也可以按照学校规定统一进行实习,但并不是说,一定要按照学校的规定来
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
415
是否可以随意取消固定补贴、水果补贴
可以到劳动部门投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
365
《劳动法》是否规定坐班车计算工作时间?
员工乘坐通勤车的时间,不算作工作时间。工作时间又称劳动时间。是指法律规定的劳动者在一昼夜和一周内从事劳动的时间。工作时间的长度由法律直接规定,或由集体合同或劳动
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
亲戚的银行卡实现工资表中的工资,实际上并没有在工地上班,是否违法?
协商不成可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
255
现在员工辞职,单位能否要求其退还取暖费?
你好,协商不成建议起诉解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
16岁厂里天天八点上班十点下班怎么办
您好,可以到当地劳动局劳动监察投诉。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好我想问一下员工怀孕了现在8个月就不来上班了想让公司给她开工资到生产结束
怀孕期间公司不可以降工资。公司应适当照顾怀孕期间的女职工,可以减轻其工作量或调离至其他较轻松的岗位,但不能降工资。如果降工资了,那么女职工可以依法投诉、举报、申
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我这个月自离上个月的工资没影响吧?
一般来说,您这个月的自离行为不会影响上个月已经完成的工作和应得的工资。因为工资通常是基于您上个月的实际工作来计算的,所以您这个月的决定不会对此产生直接的影响。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
黄冈律师
同城律师:
红安县律师
黄梅县律师
罗田县律师
麻城市律师
团风县律师
武穴市律师
英山县律师
蕲春县律师
浠水县律师
黄州区律师
热门推荐:
我辞职提前15天能走吗
怎么证明两个公司是同一家公司
律师解答动态
57秒前
周于炜律师
近期帮助 7947 人
你好我在抖音上买的流量卡激活后并充值了160元现无法实名认证使用不了客服也不给解决怎么办
2分钟前
周于炜律师
近期帮助 7947 人
请问您可以联系到大凉山那边孤儿蓝一监护人吗
5分钟前
周于炜律师
近期帮助 7947 人
腰椎滑脱L4L5S1弓狭骨断裂在职十三年每天工作十二小时算工伤或职业病吗
5分钟前
周于炜律师
近期帮助 7947 人
请问在吗有一起刑事案件我被别人胁迫录音了,被录音的内容对我非常不利,怎么才能解决
5分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 22711 人
贷款五万助贷放要百分之20费用合理吗
6分钟前
齐晓玲律师
近期帮助 2902 人
承包的煎饼摊!不干了,合同是我替我儿子代签的,那合同有效么?有约束力吗?
7分钟前
徐婕律师
近期帮助 73106 人
拼多多旗舰店虚假宣传
10分钟前
徐婕律师
近期帮助 73106 人
上个月跑外卖,因为急辞,结算工资时,原本5块钱一单,给我按3块结算,这合不合理
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询