2022年高温补贴通知范文

　　按照国家规定，高温补贴是在一定条件下发给劳动者的补贴，是为了保证炎夏季节高温条件下的经济建设和企业生产经营活动能够正常进行，这时候，企业是要需要给员工下发高温补贴通知的。那么，2022年高温补贴通知范文是怎样的呢？下面将由找法网小编为您详细介绍相关内容，希望对您有所帮助。

　　2022年高温补贴通知范文一

　　公司所属各单位：

　　为切实做好高温天气期间防暑降温工作，保障公司安全生产，确保职工身体健康，经公司研究决定给在岗职工发放高温补贴。现将有关事项通知如下：

　　一、发放范围：

　　每月出勤天数不少于22天且发放之日仍在岗的职工。

　　二、发放标准及时间：

　　（一）中高层管理人员、后勤处室一般管理人员及辅助人员、生产厂科段级及一般管理人员、抽借在后勤处室及各生产厂科室的人员发放标准为50元/月；其他员工发放标准为100元/月。

　　（二）发放时间为20____年6 -8月共3个月，逐月造表发放。

　　三、发放办法：

　　（一）各单位按上述标准及要求按附表一《高温补贴发放登记表》的格式在次月3日前将人员名单报所在公司人事部门审核。

　　（二）所在公司人事部门审核后将名单及汇总表报集团公司人力资源处审核、签批。

　　（三）各单位的借用人员（含试用）在借用单位发放。

　　人力资源处

　　二零___年___月___日

　　2022年高温补贴通知范文二

　　全体员工：

　　炎热高温天气临近，为做好防暑降温工作，保障公司员工在夏季高温工作条件下的身体健康和安全，确保公司经营活动的正常进行，公司特别发放高温补贴费用，现将有关事项通知如下:

　　1、发放时间：自20___年___月起至20___年___月，共计___个月；

　　2、发放范围：工作车间无空调，工作环境气温≥33℃的条件下工作人员；

　　3、发放标准：___元/月，入职不满一个月人员按入职天数折算发放；

　　4、各部门每月  号之前将上月符合上述发放要求人员名单报由人事部；

　　5、除高温补贴外，自20___年___月起至20___年___月公司每月为所有员工发放清凉饮料。

　　特此通知！

　　人力资源部

　　20___年___月___日

　　以上就是找法网小编为您整理的2022年高温补贴通知范文，我们可以知道，高温补贴通知范文是比较简单的，包括的内容主要是对高温补贴的事项进行说明，实践中企业书写可以参考以上范文。若您还遇到其它问题，欢迎上找法网的法律平台，咨询专业的律师。