给本市最低工资，请问如果半年后裁员十二个月的平均工资包含放假期间的工资吗？放假期间的工资算是正常工作期间的工资吗？
更新时间：2022-04-20 15:51:20
问题描述：
/该
公司的经营困难要求员工休三个月的带薪假，并向市政府支付最低工资。三个月后，根据业务情况，他们会考虑重新
休假或重返工作岗位。如果他们半年后被解雇，12个月的平均工资是否包括假期期间的工资？
劳动法规定，这是正常工作前12个月的平均工资。假期工资是正常工作期间的工资吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
