我现在在试用期想离职可以马上离开吗有工资吗

更新时间:2022-06-01 12:38:29
问题描述:
我正在试用期,想离开。我能马上离开吗?我有薪水吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1369369 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    试用期是当事人双方互相考察对方是否时候自己的期限,试用期内劳动者提前3天通知用人单位可以解除合同,无需用人单位同意,3天期满,用人单位即应按照劳动合同约定的试用期工资标准,按出勤结清工资,办理解除合同手续
    2022-06-01 12:33:39
    点赞
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助687078 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    试用期职工可以辞职。《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022-06-01 12:37:35
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助249265 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    有。试用期辞职工资规定:在试用期辞职,公司原则上是不能扣除你工资的,除非你在职期间给公司造成了什么财产损失,正常情况下,试用期辞职应在提前三日告知公司人事部门,工资在离职那天当面结清;或在公司常规发薪之日再发放给你
    2022-06-01 12:38:29
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
试用期离职有工资吗
试用期离职有工资吗
劳动合同纠纷 30430
我在试用期想离职就是XX走
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
试用期可以主动离职吗
具体的情况是怎样的呢
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期辞职有没有工资
员工辞职的,对工资问题原则上是有的,但是实际中还要看是否就工资问题进行约定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在吗,我想咨询一下试用期离职有工资吗
试用期劳动者在辞职后一般是有工资的。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资,且工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,单位不得克扣或者无故拖欠试用期
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我现在在试用期想离职
试用期可离职,不需要提前一个月提出离职
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期离职以及工资,试用期主动离职但是不给我工资
如需要法律帮助,可以直接再次进行追问征询或者最好携带相关资料给我进行细节说明遇到事情不要着急,可当面与律师商议交流下
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在xx试用期离职有工资吗
员工试用期时离职的,按规定公司要发工资的,看试用期工作多少天发多少工资。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
不符合企业就业要求的,如何才能满足就业要求
你好,你可向当地的劳动部门提出申请
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨 1105
老板口头承诺的工资和我的实际工资不一样
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17129
老人去年三月底去世了,去年加薪不补发吗?
你好,一般情况下按照合同约定处理
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们学校让我们实习一整年要是你不跟着去实习不发毕业证
学校无权因学生不参加实习而拒绝发放毕业证。毕业证书是对学生完成学业的证明,与实习无直接关联。但学校可设定实习为学业要求,如未完成可能影响毕业。如遇此情况,学生应
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
请问,公司突然将基本工资变成了基本岗位津贴岗位工资,而且岗位津贴占比大于20%,这样合理么
公司改变工资结构需谨慎。如公司行为合法且符合合同约定,员工可接受或协商调整。如公司行为违法或违约,员工可拒绝接受,要求恢复原状,甚至申请劳动仲裁或提起诉讼。具体
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习不足一个月按照实习补贴的百分之70发放,这个条例合法吗
实习不足一个月按照实习补贴的百分之70发放,这个条例不合法
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
3分钟前
张诗浪律师
近期帮助 460 人
你好,看守所看个笔录怎么付费
5分钟前
文于律师
近期帮助 171 人
我的案件结果怎么查询?
8分钟前
周晖律师
近期帮助 141 人
房屋到期迟迟不交房
11分钟前
郭有盟律师
近期帮助 347 人
劳务派遣工期为满工厂以订单减少为由,裁员。
12分钟前
何文真律师
近期帮助 4831 人
你好,大学生出车祸对方全责,住院住了一个星期左右,有一个陪护,这个赔偿怎么算呀
17分钟前
刘金朝律师
近期帮助 1337 人
我报的网课,这个公司注销了但是我查了一下法人重新开了一个公司,这个钱怎么要回来?
17分钟前
沈阳中盾所律师
近期帮助 25147 人
我得了脑梗死,拍完片后,大夫说不重,导致耽误治疗,使病情加重,一般能赔偿多钱
21分钟前
王娟律师
近期帮助 349 人
开车撞死一人积极配合积极赔偿了谅解书也有了,检查院会罚款多少钱
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询