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惠州上班，户口是重庆的，近期要休产假，可其他公司的同事休假是128至158天不等，是否违反了劳动法?
更新时间：2022-06-10 13:47:06
问题描述：
在
惠州
工作，户口来自
重庆
。我们最近需要休产假。在与员工确认后，产假只能为98天，但其他公司的同事的产假范围为128至158天。我们公司违反劳动法了吗？
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你好，女职工产假期间，无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴，用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分，员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
2022-06-10 13:47:03
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