试用期怀孕,可以休产假吗

更新时间:2022-06-25 10:15:40
问题描述:
你好,我在试用期怀孕了。我可以休产假吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助544977 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    试用期也是可以请陪产假的。在正规公司,试用期内,只有存在劳动关系,无论是试用期还是正式期,配偶合法生育的,男方均享有休陪产假的权利,这是员工的合法权益
    2022-06-25 10:10:13
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1606245 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    在正规公司,试用期内,只有存在劳动关系,无论是试用期还是正式期,配偶合法生育的,男方均享有休陪产假的权利,这是员工的合法权益,用人单位都是允许请事假,可以依法请病假,陪产假等
    2022-06-25 10:13:35
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助990766 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    你好,对于女工保护问题中的流产的可以享受产假吗的问题,妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者,给予产假三十天;妊娠三个月以上,七个月以下自然流产者,给予产假四十五天。
    2022-06-25 10:15:40
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
产假在试用期可以休吗
产假在试用期可以休吗
劳动合同纠纷 6309
请问怀孕7个月可以提前休产假吗
怀孕可以提前休产假。女职工生育享受98天的产假,其中产前可以休假15天,因此职工在生产前可以及时提出休假的申请,经单位负责人同意的,就可以提前休产假,享受相应的
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
提前一个月休产假吗
提前一个月休产假吗
劳动合同纠纷 5255
停薪留职可以休产假吗
停薪留职可以休产假吗
停薪留职规定
试用期怀孕转正勒可以休产假不
您好,建议协商解决
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期可以休产假吗
试用期可以休产假吗
劳动合同纠纷 1210
试用期的人可以休产假吗
在正规公司,试用期内,只有存在劳动关系,无论是试用期还是正式期,配偶合法生育的,男方均享有休陪产假的权利,这是员工的合法权益,用人单位都是允许请事假,可以依法请
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
员工在试用期可以休产假吗
在正规公司,试用期内,只有存在劳动关系,无论是试用期还是正式期,配偶合法生育的,男方均享有休陪产假的权利,这是员工的合法权益,用人单位都是允许请事假,可以依法请
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
怀孕六个月可以休产假吗
产假是一般是不可以休息6个月的。 产假可以适当延长,具体是不是可以延长到6个月需要用人单位人结合实际情况来做出决定。 女职工生育享受98天产假,其中产前可以休
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期意外怀孕流产可以休产假嘛
可以的。国家法律保护你们的。可以去休产假的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期怀孕可以享受产假吗
你好,对于女工保护问题中的流产的可以享受产假吗的问题,妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者,给予产假三十天;妊娠三个月以上,七个月以下自然流产者,给予产假四十五天。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期算聘用吗
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。发生上述争议,劳动者可以要求用人单位在“试用期”届满后按照正式员工对待,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
请问我是个在工地上开卡车拉土方的司机,是不是属于农民工?
你好,请问你当时签订了劳动合同或者有工服、工牌、工资条等证据能证明你曾在哪里工作过吗?还能找到的当时那个公司或者包工头吗?如果有的话,可以申请劳动仲裁或者到劳动
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没签劳动合同算正式入职吗
没签合同算入职吗没签劳动合同,形成事实劳动关系,就属于入职了。 自用工之日起,劳动者与用人单位就已经建立了劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
16岁厂里天天八点上班十点下班怎么办
您好,可以到当地劳动局劳动监察投诉。
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好我想问一下员工怀孕了现在8个月就不来上班了想让公司给她开工资到生产结束
怀孕期间公司不可以降工资。公司应适当照顾怀孕期间的女职工,可以减轻其工作量或调离至其他较轻松的岗位,但不能降工资。如果降工资了,那么女职工可以依法投诉、举报、申
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
揭志文律师
近期帮助 68070 人
我被同班同学偷拍丑照发到快手平台上,滥用我个人信息,侵犯了我的隐私权
刚刚
周黔灵律师
近期帮助 651 人
我在上班时于同事玩闹时,受伤了,骨折,我可以申请赔偿吗?
刚刚
任涌律师
近期帮助 96724 人
你好乖家里被盗了l
53秒前
张弦律师
近期帮助 21520 人
所答非所问,我问来干什么?
4分钟前
李建忠律师
近期帮助 31402 人
放牛的她家西边有路,平时从来不走我家这的路,下雨的时候,车也走不了,还要从我家房子后面走
5分钟前
余联刚律师
近期帮助 111365 人
五天前被摩托车碰了。造成腰椎尾椎骨折。正住院保守治疗,正常找护工的程序是啥,需要签啥样合同
8分钟前
余联刚律师
近期帮助 111365 人
加盟奶茶公司公司倒闭了想要回加盟费
8分钟前
广东聚生缘律师
近期帮助 5313 人
打离婚官司需要多少费用?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询