首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
请假条
>
请假条咨询
> 咨询详情
我们公司没有底薪，还要求元旦加班，不去还要扣查勤，这种行为是否违法，有没有法律条文明确指出
更新时间：2022-07-04 15:41:35
问题描述：
我们公司没有底薪，元旦那天需要加班。如果我们不去，我们必须扣除并检查这种行为是否违法。有没有法律条文明确指出
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
找法网咨询顾问
已帮助
319674
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
依据我国相关法律的规定，员工犯错后公司扣除全部工资是属于违法的行为，员工犯错造成损失的，经济损失的赔偿不超过劳动者当月工资的20%。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动
合同
的约定要求其赔偿经济损失
2022-07-04 15:39:42
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
212092
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
你好，可以向劳动局投诉
2022-07-04 15:40:22
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1321665
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
你好，有加班事实的
证据
，可以去当地
劳动监察
大队反映，也可以直接申请
劳动仲裁
要求支付加班工资
2022-07-04 15:41:35
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
劳动法是否有规定不能强制加班
劳动合同纠纷
1230
星期六日加班，按佛山最低工资双倍来加班，我不加班，他扣钱，现在他是不是违反了劳动法是不是违反了劳动法
劳动者不加班被老板扣工资的，能通过告老板来维权。劳动者可以及时向劳动行政部门投诉，或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，由其依法作出裁决；或者对仲裁结果不服的，依法
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
员工怀孕后加班是否违反劳动法
劳动法加班
公司强迫加班是否违法
劳动合同纠纷
1280
没有加班费没有调休，是否违法？
我国实行每天8小时，每周五天标准工时制，没有加班费调休等，单位属于违法行为。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
强制加班是否违反劳动法
劳动合同纠纷
3195
我们公司没有工资，要求元旦加班，不检查工作是否违法，法律条文是否明确指出。
您好，建议申请劳动仲裁的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
国家法定节假日没有节假日，也没有几倍工资。是否认为企业违反劳动法？
依据法律的规定，我国劳动者在法定的节假日休息是有工资的，如果在法定的节假日加班，企业还需要支付三倍的工资。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
餐饮行业国庆节，老板只放一天假，且后面没有双倍工资，这样的行为是否违法
国庆节只放一天假，而且没有双倍或者三倍工资属于用人单位违法，劳动者和用人单位存在劳动纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，也可以到用人单位所在
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司因为部门任务没有完成，强制加班，没有任何补偿，是否合理？是否违反劳动法？
《劳动法》第十二章对违反劳动法的法律责任作有规定。 附：劳动法 第十二章 第八十九条 用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1015
有没有违背法律，放假不给底薪反而还要扣底薪，是否存在违法行为
您好，建议提起劳动纠纷维权，申请劳动仲裁，让律师介入协助处理
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
715
公司中秋国庆要我们员工轮流值班，没有三倍工资，只给后期调休！公司这种行为是不是违反劳动法
你好，休息休假管理制度如下： 1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就是我应聘了一个高铁乘务员我在大同他说在北京借岗实习这样属于什么情况呢我想知道这种借岗实习是真的吗？
你好，协商不了起诉解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
500
我最近入职了一家化妆品销售公司， 入职之后在公司呆了四天， 没有签写任何合同
您的工作内容涉嫌欺诈，可能不合法。具体处理方式如下： 1. 如情况属实，请立即停止该工作，并与公司沟通，要求签订书面劳动合同并明确工作内容和条件。 2. 若
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
435
学校规定学生必须在他们给的企业实习六个月，否则不给毕业证书是合法的
你好，依据学校的规定办理
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
员工有权拒绝企业军训吗
如果双方协商不成,可以考虑申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
305
公益性岗位有保护吗?
劳动保护问题有： 1、组织措施； 2、技术措施。用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度。法律依据：《劳动保障监察条例》 第三条国务院劳动保障行政部门主管全国的劳
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
集体计较工资我跟别人差距五百以上合理吗？
针对工资差距问题，常见的处理方式包括：1. 了解工资构成和差距原因，与雇主进行沟通协商；2. 寻求工会帮助，通过集体协商解决问题；3. 如存在违法行为，可向劳动
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位的知情权涵盖的范围有多大
知情权主要包括公司股东了解公司经营状况、财务状况以及其他与股东利益存在密切关系的公司情况，具体表现为查阅、复制公司章程、股东会会议记录、董事会会议决议、监事会会
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
要我办理一张我自己的银行卡，我在用这笔钱为公司员工发放工资，对我个人存在哪些风险？
您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
珠海律师
同城律师：
香洲区律师
斗门区律师
金湾区律师
热门推荐：
元旦加班工资怎么算
律师解答动态
刚刚
李迎律师
近期帮助 3053 人
离过婚了，房子两人共同的，一方不同意卖，有什么办法
刚刚
周于炜律师
近期帮助 8373 人
我在拼多多买的里电时回来不能用、商家也愿意退货、所有快递都不收咋办
14秒前
曹怡婷律师
近期帮助 2067 人
父母交的医保，我已经成年了，使用家长会知道吗
16秒前
何元金律师
近期帮助 27219 人
查失信人员名单
16秒前
赖启徇律师
近期帮助 9962 人
行政拘留3天释放了，去领物品，但是其他物品都给了，手机不给，说要拿给技术部门刷机，为什么不能立即归还
32秒前
党政律师
近期帮助 2215 人
男方全款买的房子，婚前婚后加女方名字有区别吗
35秒前
何元金律师
近期帮助 27219 人
查失信人员名单付费付你没查到退费吗？
57秒前
青楠律师
近期帮助 946 人
我是90年参加工作中间断了几年到退休能补上那5年吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
