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普通员工，临时辞职，未提前30天通知，怎么马上走人
更新时间：2022-07-29 11:10:51
问题描述：
普通员工在没有提前30天通知的情况下临时辞职，他们怎么能立即离职
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员工与单位正式签订了劳动
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的情况下，员工提前离职的方式有三种选择：
1、与单位协商解除劳动合同。
2、根据第37条的规定，提前三十天书面通知单位三十天后正式解除双方的劳动合同。
3、如果单位有违法行为，员工可行使单方即时生效解除权
2022-07-29 11:08:13
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员工想要解除劳动合同的，需要提前30日以书面形式通知用人单位，到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
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根据《劳动合同法》第三十六条规定：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。用书面形式提前三十天通知用人单位，试用期提前三天通知。
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未提前通知续租是否违约
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没签合同的情况下，提前3天通知辞职，但公司规定要提前一个月，我可以3天后辞职吗
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