你好,我在工厂上班,今天被管理冤枉和管理吵架开除了我,有赔偿吗

更新时间:2022-08-07 10:43:39
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你好,我在工厂工作。今天我被管理层冤枉了,被开除出了管理层。有补偿吗
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    员工无故被公司开除且公司无正当理由的,可以要求公司承担违法解除劳动合同的经济赔偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金
    2022-08-07 10:43:39
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因工作问题和管理吵闹,被老板开除有什么赔偿的
您好,请问对方给您开除通知书了吗
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你好,我在工厂吵架是自卫,被工厂开除,打我的人没有被开除,工厂也没有赔偿,请告诉我怎么解决。
你们厂里规章制度关于吵架是怎么规定的?另外你们吵架影响是否恶劣。只能认定单位违法开除的才能主张赔偿
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你好!厂里上班被打了,开除有赔偿吗
没有合理合法的理由解除属于违法解除,违法解除应当支付赔偿金。
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我今天因打架,被厂里辞退,有补偿吗?
简单描述下你的情况,是因什么打架。
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我在厂里上班,跟管理吵架了,没有签订劳动合同有赔偿吗?
自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。否则用人单位须向劳动者支付双倍工资。自用工之日起超过一年未与劳动者签订书面劳动合同的,视为双方已经形成无固定期限劳动合
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我在公司和同事吵架,被开除有赔尝吗
你好,根据具体情况和公司掌握的证据等情况判断。
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雇主是否有权向雇员追偿
雇员如果有故意或者重大过失的,雇主有权向雇员追偿。根据民法典的规定,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务
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有劳动法专门的律师吗
劳动纠纷也有援助律师。我国法律规定,当出现请求支付劳动报酬的纠纷时,当事人如果存在经济困难的情况,是可以向相关部门申请法律援助的。因此劳动纠纷是有法律援助。但是
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什么情形可以申请劳动仲裁
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在应聘叉车工作时,如听力不太好,应首先确认该职位是否有特定的听力要求。若无明确要求,但担心听力影响工作安全,可尝试使用助听器等辅助设备。同时,与雇主沟通,说明情
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我还没辞职但是想去新公司试一试会不会违法啊
在未辞职的情况下考虑新工作,处理方式有两种:一是先与现公司沟通,协商可能的离职日期,确保双方权益;二是谨慎选择新工作,避免与现公司产生直接竞争或冲突。选择处理方
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