你好,本人在现工厂做了几年了,辞职了公司要补尝吗

更新时间:2022-09-21 19:21:31
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你好,我在现在的工厂工作了几年,已经辞职了。公司想弥补吗
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    一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职,并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
    2022-09-21 19:16:30
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    得结合辞职理由确定
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    员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
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你好,在公司里做两年,公司不要了有补偿吗
您好,被无故辞退是可以主张赔偿的
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您好,我在某位置工作6年,如果我提出辞职,有补尝吗
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职
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律师您好,在公司做了十几年工自动离职有补尝吗?
一般来说,员工自动离职用人单位是不需要支付员工补偿金的。如果用人单位存在拖欠工资、拖欠社保、强迫劳动等违法行为,员工可以单方解除劳动关系并要求经济补偿。
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您好,请问在公司做了15年,公司不给加工资,想辞职,有补偿吗
员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
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您好,给公司工作了4年,离职后能要求补偿金吗
你好,自己离职没有经济补偿金
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你好工作一个月被辞退了可以找公司补偿吗
可以要求公司支付违法解除赔偿金
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请问我在公司干了十一年由于公司搬家,所以辞职了,有补偿吗
一般员工主动提出辞职是没有补偿的,但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的,员工可以据此提出被迫辞职
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公司承包的食堂老员工呢?还是公司!
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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没有,我父亲在这家工厂工作了十多年。他已经被工厂解雇了。工厂有补偿吗?
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
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你好,我在单位工作9年,现在刚满50岁不让干了该怎么办
您好,可依法维权。具体操作:1. 收集证据,如劳动合同、工资单等;2. 与单位协商,要求继续履行合同或给予补偿;3. 协商不成,向劳动监察部门投诉;4. 提起劳
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你好,我在单位工作九年不让工作这该怎么办
针对您的问题,常见处理方式有申请劳动仲裁或寻求法律援助。选择时需考虑个人情况,如证据充分且时间充裕,可自行申请劳动仲裁;如情况复杂,建议寻求专业法律援助。
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在足浴店上班保底两个月但是干不够半年离职的话就要扣除保底合法吗
不合法。如公司扣保底,可采取以下措施:1.与公司协商,要求合理解释并退还扣除部分;2.协商无果,向劳动仲裁机构申请仲裁,维护自身权益;3.如仲裁结果不满,可向法
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