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哪些劳动争议可以一裁终局
更新时间：2021-09-14 14:19:21
问题描述：
请问哪些
劳动争议
可以最终
裁决
？
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可以直接起诉劳动争议有：
（1）劳动者与用人单位在履行劳动
合同
过程中发生的纠纷；
（2）劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同，但已形成
劳动关系
后发生的纠纷；等等
2021-09-14 14:14:15
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我国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，可以申请劳动争议
仲裁
：
（1）因确认劳动关系发生的争议；
（2）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
2021-09-14 14:16:19
点赞
平台法律顾问团队
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已帮助
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以下劳动争议是
劳动仲裁
委员会受理的：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、社会福利、培训以及
劳动保护
发生的争议，等等
2021-09-14 14:19:21
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