试用期员工可以请婚假吗

更新时间:2021-12-11 07:10:48
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试用期内员工是否可以休婚假
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    可以。试用期是包括在劳动合同期限内,劳动者在试用期限内享有的权利及义务等均与正式员工相同,均有完全的劳动权利。而休婚假是属于劳动者的权利之一,故试用期员工可以享受婚假
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请问新员工是否可以享受婚假?(已签合同但未满一年)
你好,这种情况下劳动合同还没有解除,是可以申请婚假的,但最好还是与企业协商一下
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公司员工27岁,试用期内结婚应享有多少天法定带薪婚假?
工作未满一年不能享受晚婚15天假——你可以要求公司出示法律或上级政策规定!
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在入职没有过试用期可以请婚假么?期间怀孕会被辞退么
这个要看你们公司有没有相关规定,一般情况下,办理婚姻登记一年内没有休婚假的,视为自动放弃
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试用期内没有签订合同,请问可以休婚假吗?
1、按照法律规定,你有带薪婚假的。 2、公司在试用期未与你签订劳动合同,其行为违反了法律的规定
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咨询一下,在公司试用期期间能享受带薪婚假吗?
您的试用期不通过,单位是可以辞退的。你的婚假也就不存在了。不过如果对于假期你和公司合同或有商议的除外
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正式员工提出离职后的一个月内可以享受婚假待遇嘛
如果劳动者符合请婚假的条件的,是可以向用人单位请婚假的,毕竟这一个月内劳动者还是该公司的正式员工,享有一切权利和义务。
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