请问新员工是否可以享受婚假?(已签合同但未满一年)

更新时间:2022-05-13 10:21:54
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新员工能享受婚假吗?(已签订合同但未满一年)
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    根据我国劳动法相关的法律规定,婚假属于劳动者依法享有的法定权利。即便属于试用期员工,仍然属于劳动法所应保护的劳动者,所以按照相应的法律规定,在试用期的员工依然享有法定的婚假
    2022-05-13 10:19:43
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    你好具体是什么问题
    2022-05-13 10:20:25
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    你好,这种情况下劳动合同还没有解除,是可以申请婚假的,但最好还是与企业协商一下
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试用期员工可以享受婚假吗
试用期员工可以享受婚假吗
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在试用期的员工可以享受婚假吗?
试用期是有婚假的。试用期是包括在劳动合同期限内,劳动者在试用期限内享有的权利及义务等均与正式员工相同,均有完全的劳动权利。而休婚假是属于劳动者的权利之一,故试用
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员工入职多长时间可以享受婚假,假期是多长,工资待遇是怎么发
婚假工资应当按照劳动合同约定的工资标准计算。根据劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定,劳动者婚假期间,用人单位应当按照劳动合同规定的工资标准支付劳动者工资。劳
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咨询一下,在公司试用期期间能享受带薪婚假吗?
您的试用期不通过,单位是可以辞退的。你的婚假也就不存在了。不过如果对于假期你和公司合同或有商议的除外
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正式员工提出离职后的一个月内可以享受婚假待遇嘛
如果劳动者符合请婚假的条件的,是可以向用人单位请婚假的,毕竟这一个月内劳动者还是该公司的正式员工,享有一切权利和义务。
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试用期员工可以请婚假吗
您好,视具体情况,协商解决
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员工在试用期是否可以正常享受婚假?
试用期是包括在劳动合同期限内,劳动者在试用期限内享有的权利及义务等均与正式员工相同,均有完全的劳动权利。而休婚假是属于劳动者的权利之一,故试用期员工可以享受婚假
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员工离职当月可以享受婚假吗
你好,这种情况下劳动合同还没有解除,是可以申请婚假的,但最好还是与企业协商一下
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你好,试用期可以享受婚假吗。。
部分地区仅有三天法定婚假。具体有没有婚假要看当地政策与公司的相关规定。
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请问试用期员工可以享受年假吗?
你好,根据相关规定,劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假。
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试用期的员工可以享受年假吗?什么情况下试用期的员工有年假?
你好,享受年假待遇是以社保连续缴纳时间为依据。
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