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试用期两个月，我还在试用期内，怀孕了，怎么办？单位可以辞退我吗
更新时间：2022-04-16 07:45:42
问题描述：
试用期
为两个月。我还在试用期。我怀孕了。我该怎么办？
公司
能解雇我吗
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试用期怀孕
女职工
可以
辞退
，但是辞退理由必须为试用期不符合录用条件。但是
企业
必须
证明
员工确实存在不符合录用条件的情形。这个要求是对所有员工的统一要求，对于试用期内怀孕的女职工也不例外
2022-04-16 07:41:09
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怀孕的女职工在试用期被公司辞退的情况下，如果是在试用期间被证明不符合录用条件，用人单位可以与劳动者解除劳动
合同
。但如果是违法解除的
劳动关系
，怀孕的女职工也可以向公司主张赔偿
2022-04-16 07:44:11
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试用期怀孕女职工，公司可以辞退，但是辞退理由必须为试用期不符合录用条件试用期内员工不符合录用条件的，企业可以予以辞退。这种辞退不需要提前
通知
，没有
经济补偿金
。但是企业必须证明员工确实存在不符合录用条件的情形
2022-04-16 07:45:42
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