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公司对员工进行降职，降薪逼迫员工离职时，法律有啥保护？应该怎么面对？

更新时间：2022-08-02 14:22:24
问题描述：
当公司降职并迫使员工离开公司时，法律有什么保护？我们应该如何面对？
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    您好，用什么手段强迫的
    2022-08-02 14:20:21
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    需要根据双方签订的劳动合同来确定
    2022-08-02 14:21:30
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    首先公司擅自对你做出降职的行为是违反《劳动合同法》的。你可以找你公司的领导或者是人事部门进行协商。如果协商不能成功，建议你采取法律措施维护自己的合法权益。收集相关的证据，直接申请劳动监察单位介入或者申请劳动仲裁，对仲裁结果不服还可以向人民法院起诉。
    2022-08-02 14:22:24
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