你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百) 2、我国的法定节... [详细]
劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位,这就明确赋予了职工辞职的权利,而且这种权利是绝对的,所以劳动者单方面解除劳动合同无须任何实质条件,只需要履行提前通知的义务即可 [详细]
公安机关交通管理部门对机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规的行为,除依法给予行政处罚外,实行累积记分制度。公安机关交通管理部门对累积记分达到规定分值的机动车驾驶人,扣留机动车驾驶证,对其进行道路交通安全法律、法规教育,重新考试;考试合格的... [详细]
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律师您好,我想问一下关于打架的事情!
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我老公16号晚八点二十分被送进看守所的,他该多少号出来
我被人群殴头上缝八针,小手指和无名指茎建断了。如果走法律法规能获得多少赔偿
用人单位要我提前回家,我想拿到今年的全部工资,并不予结算工资。是否违法
合同还有半年,遇到政府拆迁,我们可以提出什么补偿出租房屋
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