向原用人单位提交辞职报告后需在原用人单位再服务一个月吗?还是等一个月后,到原用人单位办理手续。

更新时间:2022-12-16 11:10:45
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在向原雇主提交辞职报告后,您是否需要在原雇主再服务一个月?或者等一个月,向原雇主办理手续。
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    2022-05-07 13:04:02
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    办理什么手续呢?合同上怎么写的
    2022-05-07 13:08:14
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    劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
    2022-05-07 13:11:19
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    提交辞职申请后一般还需要再干一个月。若劳动者是以提前三十日用书面形式通知用人单位的形式解除劳动合同的,应当在三十日期限完再按单位规章制度办理离职手续。
    2022-12-16 11:10:45
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劳动合同未到期就走,已经转正,需要提前一个月写好辞职信,不需要经过用人单位同意是不是
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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试用期内,向用人单位提交辞职报告,用人单位不批准,去办离职用人单位说劳动者扩工,这样合理吗
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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劳动者可以给公司写解除劳动合同通知书吗?已经提前一个月交了辞职信,但是没有批准,一个月后离开公司,到
员工想要解除劳动合同的,需要提前30日以书面形式通知用人单位,到期离职即可。在试用期内要提前3日通知。
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用人单位与劳动者未签订劳动合同,也未为劳动者缴纳社会保险的,劳动者辞职需要提前三天吗需要提前三天吗?
在签订劳动合同后,劳动者若想离职,需要提前一个月提出离职申请,用人单位不得无故不受理职员的离职申请。《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人
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劳动局的电话号码是多少?
你好,向劳动局投诉处理
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欠钱纠纷律师怎么收费
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债务追讨 1390
学校到期实习不让走
可以去教育局投诉
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17139
判决抵押无效如何处理
判决抵押无效如何处理
抵押担保 1065
王律师您好,我想咨询关于劳动法的规定
劳动法对用人单位有多项要求。首先,用人单位必须依法与劳动者签订劳动合同,明确双方的权利和义务。其次,用人单位应保障劳动者的劳动安全卫生条件,提供必要的劳动保护措
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上完夜班还让上白班违法嘛
视情况而定。若夜班属工作职责,需遵守合同;若非职责,可与单位协商。具体操作:1.查阅劳动合同,确认夜班是否属于工作职责;2.与单位沟通,了解上白班的原因和安排;
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请问我在入职申请表摁了手印
若担心手印问题,建议在签署前仔细阅读申请表内容,确保理解并同意。若有疑虑,可要求提供书面合同或咨询律师。选择处理方式时,应考虑个人权益和可能的法律风险。
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暑假工可以随时走吗
暑假工可提前离职,需通知单位。正常情况下,提前三日书面通知并交接;如遇单位违法,可随时解除劳动合同并寻求法律帮助。
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